Más que una oficina, un lugar de acompañamiento para una comunidad que durante años buscó ser escuchada
HISTORIASMX.— Durante mucho tiempo, para muchas personas de la comunidad LGBT+ en Jiménez, hablar de discriminación, salud sexual, identidad o simplemente pedir ayuda no era una tarea sencilla. El miedo al rechazo, la falta de información y la ausencia de espacios especializados provocaban que muchas problemáticas permanecieran en silencio. Hoy, esa realidad comienza a cambiar con la creación del Espacio de la Diversidad, un proyecto impulsado por el Gobierno Municipal a través de la Coordinación de Diversidad Sexual y el Departamento de Desarrollo Social.
Al frente de este proyecto se encuentra Jessica Ruiz, quien explica que el objetivo principal no consiste únicamente en abrir una oficina, sino en construir un lugar donde cualquier persona pueda sentirse escuchada, orientada y acompañada, sin importar su orientación sexual o identidad de género.
«Queremos que este sea un espacio seguro para todas, todos y todes», resume Jessica al iniciar la entrevista.
Un proyecto joven que busca generar confianza.
Aunque el Espacio de la Diversidad apenas cuenta con alrededor de un mes de funcionamiento dentro del Centro Comunitario Tierra y Libertad, sus actividades comenzaron desde el primer día con una visión amplia: atender necesidades que durante años habían permanecido sin una atención institucional específica.
Jessica explica que la coordinación trabaja de la mano con Desarrollo Social y mantiene comunicación permanente con otras dependencias municipales para brindar atención integral cuando los casos así lo requieren.
El espacio funciona como un punto de encuentro, pero también como un enlace entre la ciudadanía y distintas áreas del gobierno municipal.
No se trata únicamente de atender a personas LGBT+, sino de facilitar el acceso a servicios públicos, orientación jurídica, apoyo psicológico y acompañamiento institucional cuando alguien enfrenta situaciones de discriminación, violencia o requiere asesoría en distintos trámites.
La salud como uno de los principales ejes.
Uno de los programas más importantes que actualmente desarrolla el Espacio de la Diversidad es la campaña permanente de pruebas rápidas para detectar VIH, sífilis y hepatitis C.
Las pruebas son completamente gratuitas, confidenciales y se realizan en pocos minutos.
Jessica aclara que, aunque muchas personas piensan que este servicio está dirigido exclusivamente a integrantes de la comunidad LGBT+, la realidad es completamente distinta.
«La campaña va dirigida al público en general», enfatiza.
Para ella, la prevención no debe entenderse como un tema exclusivo de un grupo social, sino como parte de la salud pública.
«La salud sexual forma parte de la salud integral de cualquier persona.»
Las pruebas se realizan normalmente de lunes a viernes entre las 8 de la mañana y las 3 de la tarde dentro del Centro Comunitario Tierra y Libertad, aunque el personal también puede trasladarse a otros centros comunitarios cuando alguna persona solicita el servicio.
En cada centro comunitario ya existe información y números de contacto para solicitar las brigadas.
Cinco años promoviendo la prevención.
Aunque el Espacio de la Diversidad apenas inicia operaciones, Jessica señala que las campañas de prevención llevan varios años desarrollándose.
Desde hace aproximadamente cinco años, el Comité del Orgullo ha impulsado jornadas de pruebas rápidas cada temporada.
La diferencia es que ahora existe un lugar permanente donde realizarlas con mayor privacidad y continuidad.
Para garantizar la calidad de las pruebas, quienes las aplican recibieron capacitación especializada por parte del personal del Centro de Salud.
Cuando existe desabasto de insumos, también reciben apoyo de organizaciones civiles, como Fátima, con sede en la ciudad de Chihuahua, que colabora proporcionando pruebas cuando es necesario.
No solamente salud; también acompañamiento.
Jessica considera que una de las mayores necesidades que enfrenta actualmente la comunidad LGBT+ no siempre tiene relación con la medicina.
En muchos casos, las personas simplemente necesitan alguien que las escuche y las oriente.
Por ello, uno de los principales servicios consiste en brindar acompañamiento durante diversos procesos personales o administrativos.
Entre ellos destacan:
- orientación jurídica;
- apoyo psicológico;
- canalización a distintas dependencias municipales;
- asesoría sobre derechos humanos;
- seguimiento de casos de discriminación;
- acompañamiento en trámites oficiales.
Uno de los procedimientos que con mayor frecuencia solicitan las personas trans es el relacionado con el cambio de identidad de género.
Jessica aclara que la coordinación no realiza directamente el trámite, ya que corresponde al Registro Civil; sin embargo, sí ofrece información, orientación y acompañamiento durante todo el proceso.
Incluso reconoce que mantienen una relación de colaboración con la Oficialía del Registro Civil, institución que ha mostrado disposición para facilitar estos procedimientos dentro del marco legal vigente.
Combatir la discriminación desde la sociedad.
Además de brindar atención individual, el Espacio de la Diversidad busca generar cambios culturales.
Hace apenas unas semanas organizaron una jornada de capacitación en Cabildo donde participaron especialistas que abordaron temas relacionados con los derechos político-electorales de las personas LGBT+.
También participó la psicóloga del DIF Municipal, Neida Mesa, quien impartió una conferencia enfocada en la no discriminación.
Sin embargo, Jessica considera que este tipo de actividades no deberían dirigirse únicamente a integrantes de la comunidad.
«La plática realmente debería ser para toda la ciudadanía, porque es ahí donde sigue existiendo el principal foco de discriminación y rechazo.»
Desde su perspectiva, el verdadero cambio social ocurre cuando la sociedad conoce, comprende y respeta la diversidad.
Capacitación para abrir nuevas oportunidades.
Entre los proyectos que actualmente gestiona la coordinación también se encuentra la posibilidad de desarrollar cursos de capacitación para el trabajo.
La intención es establecer convenios con instituciones educativas y organismos especializados para que integrantes de la comunidad LGBT+ puedan adquirir herramientas que fortalezcan sus oportunidades laborales.
Jessica reconoce que todavía existe mucho camino por recorrer, pero considera que la inclusión también debe reflejarse en el acceso al empleo y al desarrollo económico.
Un lugar para conversar, compartir y construir comunidad.
Más allá de los programas institucionales, Jessica imagina este espacio como un punto de encuentro.
El proyecto contempla formar grupos de apoyo, realizar reuniones mensuales, organizar pláticas, talleres y actividades donde las personas puedan compartir experiencias sin temor a ser juzgadas.
«No necesariamente tienen que venir porque tengan un problema. También pueden venir simplemente a platicar.»
La intención es fortalecer los vínculos entre quienes integran la comunidad y construir redes de apoyo que permitan enfrentar situaciones de aislamiento o exclusión.
Una oportunidad poco común en municipios pequeños.
Jessica reconoce que disponer de un espacio físico respaldado por un gobierno municipal no es algo habitual en muchas ciudades del país, especialmente en municipios de tamaño medio o pequeño.
Por ello considera importante aprovechar esta oportunidad para consolidar proyectos permanentes que beneficien tanto a la comunidad LGBT+ como al resto de la población.
«Hay mucho trabajo por hacer, pero estamos intentando darle seguimiento a cada actividad y a cada caso que llega.»
Las puertas permanecen abiertas.
Las personas interesadas pueden acudir directamente al Centro Comunitario Tierra y Libertad, acercarse al Departamento de Desarrollo Social, ubicado en las instalaciones del DIF Municipal, o contactar a Jessica Ruiz mediante sus redes sociales o a través de WhatsApp al 629 124 8443.
El mensaje que busca transmitir el nuevo Espacio de la Diversidad es sencillo, pero profundo: que ninguna persona tenga que enfrentar sola una situación de discriminación, un problema de salud o un trámite relacionado con su identidad.
Porque, al final, más allá de oficinas, campañas o programas, el verdadero objetivo consiste en construir una comunidad donde todas las personas puedan ejercer sus derechos con dignidad, respeto y acceso a servicios que durante muchos años parecían lejanos.
