A futuro, el plan es claro: más elementos, más capacitación y un trabajo preventivo que privilegie el bienestar de las familias por encima de la confrontación.

HISTORIASMX. – En el municipio de López, Chihuahua, la seguridad pública se sostiene en buena medida por la cercanía entre autoridades y ciudadanía. Así lo comparte el comandante Marco Carrillo, titular de la corporación municipal, quien habla sin rodeos.

Desde su oficina en la comandancia, Carrillo detalla cuáles son los principales retos, las incidencias más comunes y el rumbo que se busca dar a la policía local, en un contexto donde el número de elementos es limitado, pero la vocación de servicio intenta suplir carencias.

Incidencias más comunes: faltas administrativas y prevención con la comunidad rarámuri.

Al preguntarle sobre los reportes más frecuentes, el comandante no duda:

“Las incidencias que más bien presentamos dentro del municipio son principalmente las faltas al bando de policía o de gobierno: riñas, ingerir bebidas embriagantes en la vía pública e intransigencia con transeúntes en estado de ebriedad”.

Una situación particular, explica, es que muchos de estos casos involucran a personas de la etnia tarahumara que trabajan en la región. La política de la corporación ha sido más preventiva que punitiva:

“Nosotros no buscamos ingresarlos directamente a los separos, sino canalizarlos hacia sus domicilios. Conocemos a la mayoría de sus empleadores y tratamos de que se resguarden en sus casas para evitar que el problema escale”.

Violencia familiar: casos aislados y sin mayores consecuencias.

La violencia doméstica es un tema sensible en todo el estado. En López, asegura Carrillo, las llamadas relacionadas con esta problemática se mantienen estables y no muestran un repunte alarmante.

“Cuando hemos tenido algún tipo de llamado por violencia familiar, básicamente son pleitos entre parejas, pero sin consecuencias mayores, sin golpes ni lesiones”.

Aunque la situación no representa un foco rojo, reconoce que la corporación se mantiene alerta para dar respuesta inmediata.

Las multas y la sensibilidad social.

Otro de los temas que toca el comandante son las sanciones económicas. La multa más alta establecida es por riña, que puede alcanzar los 7,400 pesos según la Ley de Ingresos Municipal. Sin embargo, la aplicación no es rígida.

“Dependiendo de la situación de la persona detenida hacemos un tipo de estudio socioeconómico. Tratamos de adecuarnos para no desfalcar a la familia. La intención no es dañar, sino corregir”.

Retos al inicio de la administración: depuración y profesionalización.

Carrillo recuerda que uno de los mayores desafíos al asumir el mando fue la depuración interna. Había elementos operativos que no contaban con el C3 de control de confianza.

“Se dio de baja a quienes no cumplían con ese requisito y se incorporó a nuevo personal, de inmediato canalizado a realizar sus evaluaciones. La instrucción de la alcaldesa fue clara: que todo el personal estuviera certificado”.

En paralelo, la corporación emprendió procesos de capacitación, algunos en pausa por cuestiones administrativas, pero con logros importantes:

• Coordinación con Seguridad Pública de Jiménez.
• Cursos en materia de derechos humanos.
• Capacitación en el llenado del Informe Policial Homologado (IPH).

El presente: pocos elementos, pero con convocatoria abierta

Actualmente, la Policía Municipal de López cuenta con 14 elementos operativos y un administrativo. El objetivo es ampliar este número.

“Queremos lograr aumentar el estado de fuerza. La convocatoria está abierta y buscamos cuatro elementos de nuevo ingreso. Queremos que acrediten su C3 y se incorporen para cubrir mejor el municipio y sus comunidades”.

Operativos especiales: la cosecha de la nuez

Una de las temporadas críticas para la seguridad local es la cosecha de nuez, considerada de alto valor en la región.

El comandante recuerda que el año pasado participaron en operativos en coordinación con la Policía del Estado y que se registraron entre 10 y 11 detenciones de personas sorprendidas intentando sustraer producto sin autorización de los propietarios.

Este 2025, aún no han sido convocados oficialmente, pero esperan sumarse al esfuerzo estatal.

“El año pasado recibimos capacitación en Camargo sobre cómo trabajar en la cosecha de alto valor. Este año esperamos que no sea la excepción”.

Cercanía con la gente y visión a futuro

La entrevista concluye con un ambiente relajado. Carrillo bromea sobre las calles de López y lo fácil que es perderse, mientras señala que lo más importante de su trabajo es la cercanía con la comunidad.

A futuro, el plan es claro: más elementos, más capacitación y un trabajo preventivo que privilegie el bienestar de las familias por encima de la confrontación.

“Básicamente queremos darle cobertura total al municipio. Con más elementos, mejor preparados y siempre pensando en el bienestar de la gente de López”.

Por: Gorki Rodríguez.